企业文化

   企业文化能激发员工的使命感：

　　不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。

 

   企业文化能加强员工的责任感：

　　企业要通过大量的资料好文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌溉责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

 

   企业文化能凝聚员工的归属感：

　　企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

 

   企业文化能实现员工的成就感：

　　一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大越明显。

 

   经营理念：

   创造生活从拼搏开始 检验真理从实践开始 成就事业从信誉开始。

 

   管理理念：

   人即尽其才，则百事举矣。百事举矣，则富强不足谋也。执著追求，为社会贡献优质的产品和完善的服务。

 

   服务理念：

    为顾客提供卓越的制冷产品和技术服务。以顾客为中心，追求产品和服务的卓越。

卓越就是要以高品质的产品，满足顾客的现实需求和潜在需求，并从产品质量向工作作风、技术服务延伸以制造上精心，服务上诚心，实现使用者放心、欢心。

 

   人力资源理念：

   海纳百川，让蛟龙腾飞；千舟竞发，任群英争先。

 

   公司的人才观有两方面的涵义：

　一是广纳优秀专业制冷人才，在上秋制冷的平台上一展风采；

    二是不唯亲，只唯贤，让人尽其能，才尽其智。